Estudantes dos bairros da região do Anhanduizinho têm nova chance para o mercado de trabalho

Nova chance para o mercado de trabalho, mas terá que acordar cedo! Serão distribuídas apenas 200 senhas para o preenchimento de vagas em vários cargos (Foto: Divulgação)

A parceria firmada entre a Prefeitura de Campo Grande, através da Subsecretaria de Políticas para a Juventude (Subjuv) e a Skill Recursos Humanos, possibilitará, uma vez mais, a chance dos jovens residentes na região do Anhanduizinho a conquistarem a tão sonhada vaga no mercado profissional, com a contratação dos alunos universitários e estudantes do ensino médio, aprovados no processo seletivo, para o mercado de trabalho.

Nesta sexta-feira (23), os universitários e os alunos do ensino médio serão submetidos ao processo seletivo que será feito na sede do órgão público municipal, localizado na Rua 15 de novembro, 532, na área central da cidade, no período das 9h às 11h30 e das 13h30 às 16h.

De acordo com a nota divulgada apela Assessoria de Comunicação da Prefeitura, serão disponibilizadas vagas para as áreas de Administração, duas para Publicidade e Propaganda, três para Recursos Humanos, oito para Ciências Contábeis, duas para estudantes de Tecnologia da Informação, uma para quem está cursando Marketing, dez para Economia, duas para Pedagogia e cinco para estudantes do ensino médio para quem está participando do curso Técnico em Administração e possuir mais de 18 anos de idade.

Os estudantes serão selecionados conforme ordem de chegada e serão distribuídas 200 senhas. Além dos documentos pessoais, como Registro Geral (RG) e Cadastro de Pessoa Física (CPF), os interessados em participarem do processo devem levar o currículo.

“Vemos muitos jovens em busca de oportunidades de emprego e estágio e estamos buscando atender a essa demanda. Temos realizado parcerias com diversas empresas de Recursos Humanos para que possamos encontrar e encaminhar o jovem para o mercado de trabalho. É extremamente importante que os jovens também entendam esse momento e se qualifiquem para chegarem preparados”, destacou o subsecretário de Políticas para a Juventude, Maicon Nogueira.

Participando desde a primeira ação de empregabilidade realizada pela Subjuv, a gestora de Recursos Humanos da Skill RH, Caroline Assis Barbosa, destacou que a parceria tem sido produtiva para ambos os lados, principalmente para os jovens.

“Somos um agente de integração entre estudantes, instituições de ensino e empresas e a Subsecretaria passou a ter um importante papel nessa primeira triagem. Conseguimos encaminhar jovens dentro do perfil solicitado pela empresa”, destacou Aline.

Até o momento, a atuação conjunta proporcionou quase 200 vagas de estágio para estudantes universitários e de ensino médio, sendo que muitos ainda estão estagiando nas áreas de estudo.

O voluntário da Subsecretaria de Políticas para a Juventude na área de Recursos Humanos, Carlos Roboton, destacou que promover ações de empregabilidade é proporcionar oportunidades ao primeiro emprego e buscar soluções para que as empresas tenham a mão de obra qualificada, que tanto necessitam para seu crescimento.

“Sempre defendi que a única maneira de ser efetivo na transformação da realidade das pessoas é não medir esforços para fomentar a qualificação profissional”, disse.

Os jovens que querem se qualificar para o mercado também poderão se cadastrar nos cursos e oficinas oferecidas pela Subsecretaria de Políticas para a Juventude, como o Curso de Capacitação Profissional e o Telecentro da Juventude, que disponibiliza treinamento para atuarem nas áreas de Departamento De Pessoal, Tecnologias e Secretariado Executivo.